W przyszłości obywatele tego kraju będą pracować nawet do 74. roku życia. To oznacza, że Dania stanie się jednym z państw Unii Europejskiej o najdłuższym okresem aktywności zawodowej.
Wzrost wieku emerytalnego w Danii
Obecnie Duńczycy przechodzą na emeryturę w wieku 67 lat, ale już podjęto decyzję o dalszym podnoszeniu tej granicy:
- Od 2030 roku wiek emerytalny wzrośnie do 68 lat,
- Od 2035 roku zostanie podniesiony do 69 lat,
- Kolejne zmiany przewidują wzrost do 74 lat w 2070 roku.
Zmiany te mają na celu dostosowanie systemu emerytalnego do wydłużającej się średniej długości życia.
Duńczycy jednymi z najdłużej pracujących w Europie
Z danych Eurostatu wynika, że przeciętny Duńczyk spędza w pracy 41,3 roku swojego życia, co stawia Danię na trzecim miejscu w Europie – zaraz po Holandii i Szwecji.
Dlaczego podnoszenie wieku emerytalnego jest konieczne?
W krajach należących do OECD wydatki związane z systemem emerytalnym wynoszą średnio 8% PKB. W Polsce w 2024 roku na emerytury i renty przeznaczono 340 miliardów złotych, co stanowiło 10,5% PKB.
Eksperci podkreślają, że podnoszenie wieku emerytalnego jest niezbędne dla stabilności finansowej systemu. W Danii przyjęto założenie, że średni czas pobierania emerytury wyniesie około 14,5 roku, co oznacza dostosowanie wieku emerytalnego do wzrostu średniej długości życia.
Trzy filary duńskiego systemu emerytalnego
Dania dysponuje jednym z najbardziej stabilnych systemów emerytalnych na świecie, który opiera się na trzech filarach:
- Państwowa emerytura (Folkepension) – podstawowe świadczenie wypłacane wszystkim obywatelom:
- 13 250 DKK (7 630 zł) dla singla,
- 9 780 DKK (5 630 zł) dla osób w związkach.
- Pracownicze fundusze emerytalne (ATP) – obowiązkowy system, w którym składki zależą od liczby przepracowanych godzin. Większość składki pokrywa pracodawca.
- Dodatkowe programy emerytalne zależne od dochodu – składki wynoszą od 12% do 18% wynagrodzenia brutto. Stopa zastąpienia (czyli stosunek emerytury do ostatnich zarobków) wynosi:
- 86% brutto dla osób o średnich dochodach,
- ponad 123% wynagrodzenia dla osób o niższych zarobkach.
W przeciwieństwie do Polski, gdzie trzeci filar jest dobrowolny, w Danii jest on obowiązkowy, co pozwala na zgromadzenie dużych oszczędności emerytalnych.
Dania liderem oszczędności emerytalnych
Dania wyróżnia się najwyższym poziomem oszczędności emerytalnych względem PKB. Wskaźnik ten wynosi 209% PKB, co jest jednym z najlepszych wyników na świecie.
Pomimo wysokiej stopy zastąpienia, wydatki na emerytury w Danii utrzymują się na średnim poziomie w krajach OECD, wynosząc 8% PKB. Dzięki temu system pozostaje stabilny i odporny na zmiany demograficzne.
Podsumowanie
Podnoszenie wieku emerytalnego w Danii ma zapewnić stabilność systemu emerytalnego w obliczu rosnącej długości życia. W przyszłości Duńczycy będą pracować nawet do 74. roku życia, a ich system emerytalny, oparty na trzech solidnych filarach, zapewnia im jedne z najwyższych świadczeń w Europie.