Związkowcy z „Solidarności” zaproponowali zwiększenie wymiaru urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Opinia na ten temat została przekazana w ramach konsultacji nad rządową reformą wprowadzającą „babciowe” (program Aktywny Rodzic). Dokument trafił już na biurko Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, szefowej resortu pracy.
Argumenty związkowców
Związkowcy argumentują, że obecne regulacje dotyczące urlopów wypoczynkowych są przestarzałe i nie odzwierciedlają postępu gospodarczego, jaki dokonał się w Polsce. Obecnie pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje 20 lub 26 dni urlopu, w zależności od stażu pracy. „Solidarność” uważa, że to zdecydowanie za mało, by pracownicy mogli efektywnie odpocząć.
„Obecne regulacje sięgają lat 70. XX w. i cały wieloletni wzrost gospodarczy Polski nie przełożył się na żaden progres w zakresie wymiaru urlopu wypoczynkowego” — podkreślają związkowcy w swojej opinii.
Równowaga między pracą a życiem prywatnym
Zwiększenie wymiaru urlopu wypoczynkowego miałoby na celu wprowadzenie większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Temat ten był już wcześniej poruszany przez różne organizacje związkowe, takie jak Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, które również postulowało wydłużenie okresu urlopu.
Propozycje zmian
Aktualnie przepisy zakładają, że pracownikowi zatrudnionemu krócej niż 10 lat przysługuje 20 dni urlopu. Po przepracowaniu 10 lat liczba dni urlopu wzrasta do 26. Staż pracy oblicza się na podstawie lat przepracowanych na umowie o pracę, z uwzględnieniem lat nauki.
Związkowcy „Solidarności” wskazują, że konieczna jest dyskusja nie tylko o wydłużeniu wymiaru urlopu dla każdego pracownika, ale także o przyznaniu prawa do urlopu osobom prowadzącym działalność gospodarczą, które obecnie nie mają takiego prawa.
Kolejne kroki
Opinia związkowców trafiła już do Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, kierującej resortem rodziny, pracy i polityki społecznej. Dyskusje na temat proponowanych zmian mogą w najbliższym czasie nabrać tempa, szczególnie w kontekście wprowadzenia programu „babciowe” i innych reform społecznych.
Wnioski
Związkowcy z „Solidarności” postulują zwiększenie wymiaru urlopu wypoczynkowego dla pracowników, argumentując, że obecne przepisy są przestarzałe i nie odpowiadają współczesnym realiom gospodarczym. Propozycje te mają na celu poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także wprowadzenie prawa do urlopu dla osób prowadzących działalność gospodarczą.