PKP CARGO Ogłasza Plany Zwolnień Grupowych
Warszawa, 3 lipca 2024 r. – Zarząd PKP CARGO S.A. ogłosił zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych, które mogą objąć do 30% zatrudnionych pracowników, co przekłada się na 4142 osoby. Zwolnienia mają zostać przeprowadzone w okresie od dnia następującego po zawiadomieniu powiatowych urzędów pracy do 30 września 2024 r.
Powody Zwolnień
Decyzja o zwolnieniach jest związana z restrukturyzacją spółki, która ma na celu przywrócenie płynności finansowej i konkurencyjności. PKP CARGO znajduje się w trudnej sytuacji finansowej, co zmusiło zarząd do podjęcia drastycznych kroków, aby uratować firmę.
Postępowanie Sanacyjne
PKP CARGO ogłosiło postępowanie sanacyjne, które jest alternatywą dla upadłości. Celem sanacji jest długoterminowe przywrócenie płynności finansowej i utrzymanie jak największej liczby miejsc pracy.
- Postępowanie sanacyjne: Ma na celu uratowanie przedsiębiorstwa, długoterminowe przywrócenie płynności oraz zachowanie miejsc pracy.
- Brak zdolności upadłościowej: PKP CARGO jako podmiot utworzony ustawą nie posiada zdolności upadłościowej, ale może przestać funkcjonować w przypadku utraty płynności finansowej.
Wyniki i Konsekwencje Restrukturyzacji
W związku z restrukturyzacją, pracownikom przysługuje odprawa pieniężna, której wysokość zależy od okresu zatrudnienia. Szczegółowe informacje na temat wpływu restrukturyzacji na wyniki finansowe spółki zostaną podane po zakończeniu konsultacji.
- Rezerwy finansowe: Szacowana wysokość rezerwy związanej z restrukturyzacją zatrudnienia zostanie ustalona po konsultacjach.
- Dostosowanie zatrudnienia: Planowane zwolnienia mają na celu dostosowanie liczby pracowników do rzeczywistych potrzeb przewozowych.
Aktualna Sytuacja i Przyczyny Problemów
PKP CARGO boryka się z poważnymi problemami finansowymi, spowodowanymi głównie złym zarządzaniem w ostatnich latach. Pomimo spadku realnych przychodów i utraty kontraktów, koszty i wynagrodzenia rosły. Udział spółki w rynku przewozowym znacząco zmalał w ostatnich latach.
- Udział w rynku: Spadek udziału w rynku mierzony pracą przewozową z 60% w 2013 roku do mniej niż 30% w I kwartale 2024 roku.
- Koszty: Rosnące koszty i wynagrodzenia pomimo spadających przychodów.
Reakcje i Przyszłość
W maju 2024 roku Marcin Wojewódka, p.o. prezesa PKP CARGO, zapowiedział możliwe zwolnienia grupowe, zaznaczając, że decyzje w tej sprawie będą należały do nowego zarządu wyłonionego do końca czerwca.
- Nowy zarząd: Decyzje dotyczące dalszych działań będą podejmowane przez nowy zarząd.
- Perspektywy rozwoju: Spółka planuje kontynuować restrukturyzację, aby przywrócić konkurencyjność i stabilność finansową.
PKP CARGO, jako kluczowy gracz na rynku przewozów towarowych, stoi przed trudnym zadaniem dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych i przywrócenia stabilności finansowej. Zwolnienia grupowe i postępowanie sanacyjne są częścią szeroko zakrojonego planu restrukturyzacji, który ma na celu zapewnienie długoterminowej przyszłości spółki.